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Produção de Videoaulas e Cursos EAD em Belo Horizonte
Curso corporativo, microlearning, treinamento e MBA in-company com direção pedagógica e produção audiovisual em estúdio próprio.
A Diesel produz cursos EAD, videoaulas e programas de treinamento para empresas que tratam educação corporativa como ativo. Cada projeto começa por briefing pedagógico, passa por design instrucional dirigido, captação no estúdio e edição padronizada entre módulos. O resultado entra direto no LMS da empresa, pronto para distribuição.
A Diesel atua desde 2013 e atendeu mais de 20 marcas em projetos de comunicação e audiovisual, parte dessa experiência aplicada em educação corporativa.
A direção da produção é conduzida por Glauber Costa, fundador da Diesel, responsável por roteirização, captação e finalização dos projetos audiovisuais.
Agendar conversa sobre a produçãoA Diesel produz EAD como ativo de aprendizagem corporativa. Cada curso serve um objetivo de capacitação explícito da empresa, com estrutura pedagógica definida pelo cliente, padrão visual e ritmo de produção compatíveis com programas de treinamento que precisam escalar.
A videoaula entra como ferramenta direta de capacitação, retenção de talento e padronização operacional da empresa.
Por que universidades corporativas e times de L&D produzem com a Diesel
A Diesel existe desde 2013. Em 13 anos, atendemos mais de 20 marcas em projetos de comunicação e audiovisual: Unimed-BH, Localiza, Cemig, Gerdau, MRV, Hospital Mater Dei, Sebrae, FIEMG, entre outras. Boa parte dessa experiência é aplicada na produção de programas de treinamento e educação corporativa, que pedem a mesma disciplina técnica de qualquer outra produção corporativa: pré-produção dirigida, equipe própria, estúdio próprio.
Produção orientada por briefing pedagógico do cliente
A Diesel parte do briefing pedagógico do cliente: objetivo de aprendizagem, perfil do aluno, tempo médio por módulo, formato de avaliação. Traduz isso em roteiro, ritmo, captação e edição com direção audiovisual aplicada. A autoria pedagógica fica com o time de L&D, RH ou com o especialista autor do curso. A Diesel entra como parceiro técnico que dá forma à estratégia educacional definida.
Estúdio próprio em Belo Horizonte
Captação acontece em estúdio próprio em Belo Horizonte, com controle total de luz e som. Curso corporativo costuma exigir várias sessões ao longo de semanas. O estúdio fixo elimina o custo logístico e o desgaste de mover equipe entre locais.
Padronização entre módulos
A Diesel mantém padrão visual e técnico estável entre todos os módulos do mesmo curso: enquadramento, luz, paleta de cor, lower third, cartela de abertura, fechamento. O aluno percorre o curso sem ruído visual entre uma aula e outra.
Estrutura de microlearning aplicada como padrão de produção
A produção parte do princípio de que retenção em EAD cai depois de 7 minutos por aula. Quando o briefing pedagógico do cliente permite, cursos completos são fatiados em microlearning estruturado, com objetivo único por aula e fechamento claro. A escolha de fatiar ou não é definida no briefing pedagógico.
Edição com identidade visual da empresa ou da escola
Cartela de abertura, lower third tipográfico da marca, paleta de cor calibrada, trilha sonora licenciada, vinheta de fim. O curso entregue está pronto para upload em LMS corporativo (Moodle, Articulate, sistemas internos), em LMS de escola de negócios ou em plataforma autoral do especialista.
O que a Diesel produz dentro de EAD
Curso corporativo completo (programa estruturado em módulos)
Programa de capacitação interna estruturado em módulos sequenciais, com objetivo de aprendizagem por módulo, captação dos especialistas da empresa, edição padronizada e entrega para LMS. Para universidade corporativa, formação de liderança e treinamento operacional contínuo.
Microlearning (peças curtas de 3 a 7 minutos)
Conteúdo fatiado em peças curtas com objetivo único cada uma. Útil para reciclagem de equipe, comunicação de procedimento, refresh de conhecimento técnico, distribuição em canal interno ou em app corporativo.
Treinamento técnico interno
Capacitação de processo operacional, segurança do trabalho, compliance, ferramenta interna ou metodologia da empresa. Roteiro construído com o time técnico da empresa, captação dirigida, edição com material de apoio (gráfico, animação, screencast quando aplicável).
Onboarding audiovisual
Programa de integração para novo funcionário. Cobre apresentação institucional, cultura, política interna, ferramentas de trabalho e direção do gestor. Material que reduz tempo de adaptação e padroniza experiência de entrada na empresa.
MBA in-company e educação executiva
Para escola de negócios e provedor de educação executiva: produção de aula com professor convidado, captação no estúdio, edição com identidade da escola, entrega em formato compatível com plataforma de ensino. Padrão alinhado a referência de mercado de educação executiva.
Curso autoral de profissional liberal e especialista
Para consultor, professor universitário ou especialista que vende curso próprio em plataforma autoral. Produção completa: roteiro, captação, edição e entrega em formato MP4 ou compatível com Hotmart, Eduzz, Kajabi e plataformas similares.
Como funciona o processo
A produção começa pelo objetivo de aprendizagem do curso, não pela escolha da câmera.
Briefing pedagógico (objetivo de aprendizagem)
Conversa inicial com o time de L&D, RH ou com o especialista autor. Define objetivo de aprendizagem do programa, perfil do aluno, tempo médio por aula, formato de avaliação se houver, plataforma de distribuição. O briefing pauta tudo que vem depois.
Roteirização e design instrucional
Roteiro de cada aula construído a partir do briefing, com estrutura pedagógica clara: abertura, conceito, exemplo, fechamento. Quando o cliente já tem material didático pronto (apostila, slide, livro), o roteiro adapta a partir dele. Documento aprovado pelo cliente antes da gravação.
Captação no estúdio Diesel
Gravação no estúdio próprio em BH. Direção de pose, ritmo e dicção. Apoio de teleprompter quando o roteiro pede. Captação de áudio em padrão broadcast. Sessões organizadas em blocos para otimizar tempo do professor ou do especialista.
Pós-produção e padronização entre módulos
Edição com identidade visual aplicada uniformemente em todos os módulos. Inserção de gráfico, animação, recurso de apoio (screencast, foto, vídeo de exemplo). Tratamento de cor e som padronizado.
Entrega em formato compatível com LMS
Arquivos exportados em MP4 H.264 (compatível com qualquer plataforma) ou em formato específico do LMS do cliente quando solicitado. Entrega de master arquivado para futuras adaptações ou refresh.
Para quem é
Universidade corporativa
Empresa de médio e grande porte com programa estruturado de educação corporativa interna. Diesel atende universidade corporativa que precisa de produção contínua, padrão estável entre módulos e cronograma previsível de entrega.
Time de L&D e Treinamento e Desenvolvimento
Área de Learning & Development que precisa de parceiro técnico e pedagógico para tirar curso do papel e colocar no ar. Diesel se encaixa quando o time tem clareza de objetivo de aprendizagem e procura execução audiovisual de padrão corporativo.
Time de RH com programa de capacitação
Recursos Humanos com programa de capacitação técnica, integração de novo funcionário, formação de liderança ou desenvolvimento de cultura. Para empresas que querem padronizar a experiência de aprendizagem em vez de delegar a freela rotativo.
Empresa que vende curso (educação executiva, escola de negócios)
Escola de negócios, universidade privada e provedor de educação executiva que precisa de produção audiovisual com padrão de mercado. Diesel atende a produção do curso ou módulo específico, sob coordenação acadêmica do cliente.
Especialista que produz curso autoral
Consultor sênior, professor universitário, médico, advogado ou especialista que vende curso próprio em plataforma autoral. Diesel produz com mesmo padrão técnico aplicado em produção corporativa, ajustado ao escopo de projeto autoral.
Diferenciais
Estúdio próprio em BH
O estúdio é da Diesel. Sessões podem ser remarcadas com agilidade, blocos de gravação podem ser ajustados, sem dependência de espaço alugado nem de horário caro de locação externa.
Estrutura de microlearning aplicada como padrão de produção
A Diesel aplica por padrão estrutura de microlearning quando o briefing pedagógico do cliente permite. Aula curta com objetivo único reduz curva de abandono em LMS e melhora retenção de conhecimento, especialmente em treinamento corporativo distribuído em larga escala.
Padronização visual entre módulos
Mesmo padrão de luz, ângulo, cartela, lower third, paleta e trilha entre todos os módulos do mesmo curso. O aluno percebe coerência, e a marca da empresa entra alinhada.
Briefing pedagógico do cliente integrado à produção
A Diesel mantém canal aberto com o time pedagógico do cliente durante captação e edição, com revalidação de roteiro entre módulos. A continuidade entre etapas reduz retrabalho e preserva a intenção do briefing original até o vídeo final.
Entrega multi-formato compatível com LMS
Arquivo MP4 H.264 padrão, ou formato específico solicitado pelo LMS do cliente. Master de alta resolução arquivado para refresh, atualização ou nova versão.
13 anos de operação e mais de 20 marcas atendidas no portfólio
A Diesel acumulou em 13 anos um portfólio de produção corporativa para mais de 20 marcas atendidas em projetos de comunicação e audiovisual. Esse repertório informa padrão técnico e referência de execução em cada novo curso.
Marcas atendidas pela Diesel
A Diesel já atendeu mais de 20 marcas em projetos de comunicação, audiovisual e conteúdo. Parte dessa experiência é aplicada na produção de programas de educação corporativa e treinamento.
- Unimed-BH
- Localiza
- Cemig
- Gerdau
- MRV
- Usiminas
- Banco BMG
- Anglo American
- Vale
- CSN
- Sebrae
- FIEMG
- Drogaria Araújo
- Supermercados BH
- Verdemar
- Itambé
- Mocca
- Hospital Mater Dei
- Hospital Felício Rocho
- Rede Mater Dei
Perguntas frequentes
1. Quanto custa produzir um curso EAD com a Diesel?
O investimento varia por escopo: número de módulos, duração total do curso, complexidade do design instrucional, recursos visuais (animação, screencast, gráfico) e formato de entrega. A Diesel trabalha em dois formatos: completo (com design instrucional, padronização entre módulos e suporte multi-formato) e simplificado (versão enxuta mantendo o padrão técnico). O orçamento é construído com base no objetivo de aprendizagem do programa. Agende uma conversa para receber a proposta adaptada.
2. Vocês fazem o roteiro do curso ou só captação?
Roteiro faz parte da produção completa. A Diesel constrói roteiro a partir do briefing pedagógico do cliente ou do material didático já existente (apostila, slide, livro). Em projetos onde o cliente prefere usar roteirista próprio ou consultor pedagógico externo, a Diesel entra na captação e finalização. Decisão fechada na proposta.
3. Quanto tempo leva produzir um curso completo?
Depende do escopo. Curso de 6 a 10 módulos costuma levar de 6 a 12 semanas, contando briefing pedagógico, roteirização, captação em blocos, pós-produção e revisão. Programas maiores ou com animação extensiva têm cronograma específico, fechado na proposta.
4. A Diesel atende fora de Belo Horizonte?
Sim. O estúdio fica em BH, e atendemos empresas de todo o Brasil. Em casos onde o especialista, professor ou liderança não pode se deslocar, a Diesel monta produção externa com a mesma equipe e padrão técnico. Cronograma e orçamento de deslocamento entram na proposta.
5. Quem é o professor: eu coloco da minha empresa ou vocês contratam?
O professor é da empresa cliente: especialista interno, gestor, instrutor próprio ou autor convidado. A Diesel produz a partir do conteúdo desse profissional. Contratação de professor externo não é serviço da Diesel.
6. Em que formato o curso é entregue?
Padrão é MP4 H.264 em alta resolução, compatível com qualquer LMS (Moodle, Articulate, plataforma própria, Hotmart, Eduzz, Kajabi). Quando o LMS do cliente exige formato específico (SCORM, xAPI), a Diesel entrega em parceria com fornecedor especializado, quando previsto no escopo do projeto. Master arquivado para futuras adaptações.
7. Vocês fazem treinamento corporativo sob demanda da empresa ou curso aberto também?
A Diesel produz para o cliente final que vai distribuir o curso. Treinamento corporativo interno é o público principal. Cursos vendidos em plataforma autoral (Hotmart, Eduzz e similares) também entram, com escopo definido na proposta. Diesel não vende curso próprio.
8. Quem dirige a produção?
Glauber Costa, fundador da Diesel e Diretor Criativo, conduz a direção criativa do projeto. A direção pedagógica é construída em conjunto com o time de L&D, RH ou com o especialista autor do curso. Captação e finalização acontecem com equipe própria da Diesel sob coordenação dele.
Pronto para começar?
Se a sua empresa precisa de programa de educação corporativa com previsibilidade técnica e padrão estável entre módulos, comece por uma conversa. São 30 minutos para entender o objetivo de aprendizagem do curso e desenhar o escopo certo.
Agendar conversa sobre o programa no WhatsAppWhatsApp: 31 99745-9683 (Glauber Costa, Diretor Criativo)
E-mail: glaubercosta@estudiodiesel.com.br
Instagram: @dieselestudio
LinkedIn: dieselestudio
Endereço: Rua Vereador Antônio Zandona, 227, Jardinópolis, Belo Horizonte/MG, CEP 30532-220